我校举行2021——2022学年度“青蓝工程”启动仪式

9月28日下午，我校在报告厅举行2021——2022学年度“青蓝工程”启动仪式。我校开展“青蓝工程”活动，旨在进一步优化老师队伍，充分发挥老教师、骨干教师的“传、帮、带”作用。首先，由科研处主任冶文军老师组织老师们学习《广西平果第三高级中学青年教师帮扶实施方案》，让老师们明白了我校举办“青蓝工程”的意义所在。“青蓝工程”让师傅把他们丰富的教学经验、独到的班级管理方法、朴实严谨的教风、爱岗敬业的奉献精神通过言传身教的方式传递给徒弟。通过拜师活动，师傅可以从徒弟身上看到更多对教育教学的热忱和激情，可以更多地了解到瞬息万变的外部世界，更多地感受到徒弟们所具备的勇气和创新精神，从而更好地提升自己。接着，科研处主任冶文军老师宣读了“教师青蓝工程”师徒结队子的教师名单，并由学校领导为各位导师及学员颁发荣誉证书。随后，学生处谢炬燊主任组织老师们学习《广西平果第三高级中学青年班主任帮扶实施方案》并宣读了“班主任青蓝工程”师徒结队子的教师名单，并由学校领导为各位导师及学员颁发荣誉证书。

科研处主任冶文军老师宣布本年度“青蓝工程”启动

各学科指导教师和学员

各学科指导教师和学员

学生处谢炬燊主任宣读“班主任青蓝工程”师徒结队子的教师名单

各学科指导教师和学员

各学科指导教师和学员

启动仪式结束后，由杨敏校长做指示。杨校长指出，“青蓝工程”是开展校本教研的有效载体,通过开展“青蓝工程”,促进了其他教研活动的正常开展,促进了青年教师的快速成长,14年来,我校有一批青年教师通过“青蓝工程”这个平台迅速成长,并在参加各级各类教学技能比赛中获奖,出现百色教育界罕见的“有比赛必有三中,有三中必有一等奖”的“三中现象”。接着，杨敏校长对“青蓝工程”中的青年教师提出几点要求：第一、青年教师要努力提高自我意识,清楚自己内心的所求所想,强化教师职业的专业知识。新时期教师的使命是引领自己的优质发展,促进学生的良性发展。第二、青年教师在1-6年内应该只管耕耘不问收获,抓住机会,积极听课、评课、赛课,把一辈子的执教底子打好打厚。第三、超越自身的优秀——将自己归零,将心态归零,才能不断进步;会反省才会有进步,而大的反省才有大的进步。第四、严抓教学工作。面对学生,青年教师应该做到对学生、课堂、试题的研究水平走在前面,抓好周测月考等各项训练,教师教方法、教路径,学生练到位。面对同事,要有团队合作意识,建设积极向上的办公室文化和学术氛围。第五、有耐心能包容。视家长对孩子所有的期望为正常,视孩子原有一切素质为正常。包容是教师职业快乐的源泉,也是学校教育管理的基石。最后杨敏校长希望全体教师能够做到:“勤于学习,使自己变成一条奔腾不息的河流;善于反思,让自己成为一个灵动的思想者;勇于实践,将最优质的教育呈现给孩子们;乐于奉献,把快乐融入自己的创造之中。”

通过本次活动，定会提高我校青年教师的教育教学和学生管理水平，促进青年教师快速、健康地成长，实现学校教育教学工作的持续、健康发展。

杨敏校长做指示